关于举办2025年第六届全国电信和互联网行业信息通信网络机务员S(移动网络优化方向)职业技能竞赛广东省选拔赛的通知

2025-07-08  3.2K+

中国电信股份有限公司广东分公司、中国移动通信集团广东有限公司、中国联合网络通信有限公司广东省分公司、广东省广播电视网络股份有限公司、中国铁塔股份有限公司广东省分公司、广东省通信产业服务有限公司,各相关院校,各相关会员单位:

根据《关于举办2025年第六届全国电信和互联网行业职业技能竞赛的通知》(通企〔2025〕34号)相关要求,现将2025年第六届全国电信和互联网行业信息通信网络机务员S(移动网络优化方向)职业技能竞赛广东省选拔赛有关事项通知如下:

一、竞赛名称与职业(工种)

(一)竞赛名称

2025年第六届全国电信和互联网行业信息通信网络机务员S(移动网络优化方向)职业技能竞赛广东省选拔赛。

(二)职业(工种)

4-04-02-01信息通信网络机务员S(移动网络优化方向)

二、组织架构

主办单位:广东省通信行业协会

承办单位:广东邮电职业技术学院、东莞市技师学院

技术支持:南京信雅达通信工程有限公司

三、参赛对象

此赛项设置职工组和学生组,职工组面向基础电信运营商及通信服务企业、信息通信工程建设、运维企业及其他从事5G网络建设、网络维护、网络优化等相关专业领域的企事业单位职工,各类高等院校和职业院校(中、高等职业院校)教职工;学生组面向各类高等院校、职业院校(中、高等职业院校)和技工院校中通信工程、网络技术、信息工程、电子信息工程、计算机网络技术等专业或相关专业的全日制在校学生。

四、竞赛内容与标准

(一)竞赛内容

此赛项是按照国家及行业标准命题,分为理论及实操两个模块进行,包括综合职业能力考核(理论测评)和专业技能考核(实操测评)。

竞赛内容涵盖了5G网络建设场景下针对网络规划、网络信息采集、网络测试、信令分析、端到端网络优化、全网性能提升、网优智能化应用等任务模块,考核选手在5G网络优化、智能运维方面的技术知识与应用技能。涉及内容涵盖计算机知识、信息通信网络专业知识、5G网络规划、共建共享、系统优化、人工智能通识、低代码开发等知识与技能。命题范围及评分要求详见附件。

(二)竞赛标准

此赛项由理论考试和实际操作两部分组成,理论考试成绩占30%、实际操作成绩占70%,总成绩由两部分成绩加权合并计算得出。

五、竞赛时间、地点与报名

(一)时间(暂定)

职工组:2025年8月30日上午9:00-12:00

学生组:2025年9月8日上午9:00-12:00

(二)地点(暂定)

职工组:广东省邮电职业技术学院(广州天河校区)

学生组:东莞市技师学院(东莞市横沥镇职教路6号)

(三)报名方式

请参赛选手于2025年8月25日前扫描左下方二维码完成报名。报名后尽快扫描右下方二维码进入选手群(竞赛后续事项会在微信群里通知,入群时若发现二维码已过期请发邮件至LMS@gdcia.cn索取有效二维码)。

报名二维码→          选手群→  

六、竞赛奖励设置

(一)个人奖

1.职工组和学生组分开,以参加比赛的实际总人数为基数,一、二、三等奖的获奖比例分别为10%、15%、25%(如出现小数位,以四舍五入计算),由主办方颁发荣誉证书。

2.职工组成绩前10名的选手,由主办方颁发“广东省信息通信行业技术能手”证书。

3.职工组成绩前20%(上限10人)可推荐至全国总决赛。

(二)组织奖

1.对于积极开展竞赛活动表现突出,成果显著的单位,由主办方颁发突出贡献奖。

2.在赛事中展现出卓越组织能力和高效执行水平的单位,由主办方颁发优秀组织奖。

七、有关事项

参赛不收取任何费用,比赛期间交通食宿自理。

附件:信息通信网络机务员S(移动网络优化方向)职业技能竞赛命题范围及评分要求

 广东省通信行业协会

2025年7月8日

(联系人:林妙诗13570213269、王卫理13302332268)








附件:

信息通信网络机务员S(移动网络优化方向)职业技能竞赛

命题范围及评分要求


一、竞赛内容

本赛项围绕5G网络建设场景下针对网络规划、网络信息采集、网络测试、信令分析、端到端网络优化、全网性能提升、网优智能化应用等任务模块,考核选手在5G网络优化、智能运维方面的技术知识与应用技能。涉及内容涵盖计算机知识、信息通信网络专业知识、5G网络规划、共建共享、系统优化、人工智能通识、低代码开发等知识与技能,分为两个模块考核,具体如下:

(一)综合职业能力考核模块(理论测评)

采用笔试或机考形式,考核知识点应符合5G无线网络优化、网优智能化相关理论知识的要求,也应符合移动通信相关规范的要求。

(二)专业技能考核模块(实操测评)

1. 通过5G网优仿真实训系统进行考试,分别为网络规划、网络信息采集、网络测试、信令分析、端到端网络优化、全网性能提升、网优智能化应用等模块。

1.1 根据给定的任务背景、场景,完成网络的规划、选型,搭建网络环境。

1.1.1 基于链路预算的无线网络规划:根据边缘速率要求、设备接收灵敏度、天线增益等数据计算出容忍最大路径损耗,得出小区最大覆盖范围,然后根据小区覆盖半径和覆盖面积计算出园区广域覆盖需要的基站数量;(考点选择性考核)

1.1.2 基于容量的无线网络规划:根据业务模型计算每用户忙时数据需求,根据园区用户数、渗透率计算出该运营商的有效用户数,进一步计算出该区域总的数据业务需求量,计算小区忙时可承载的数据量,基站可承载数据量,最终计算该区域基于容量估算的基站数量,输出最终基站规划数量规划;(考点选择性考核)

1.1.3 基于功率的无线网络规划,根据AAU硬件功率,小区配置,各信道功率偏置,前导码接收功率等,计算出各信道发射功率,Prach目标发射功率等。(考点选择性考核)

1.2 根据比赛背景与任务类型,采集规划站点信息。

1.2.1 室内外工具选择及使用;

1.2.2 完成规划站点的工程勘察及信息收集等信息采集相关工作;

1.3 完成测试软件的连接、计划配置。

1.3.1 正确安装测试软件、手机和GPS等的驱动程序;

1.3.2 正确进行设备之间的连线;

1.3.3 根据规范要求和测试场景配置测试任务;

1.3.4 数据测试相关问题的处理及解决。

1.4 信令分析

根据路测LOG,结合工参,路测打点图,邻区列表,小区测量信息等进行综合信令分析,发现问题并给出解决方案。

1.5 端到端场景分析和优化

根据测试数据、网管指标等发现网络中存在的覆盖、切换、速率、掉线、容量等问题;通过参数核查、告警分析找出问题原因并进行处理。

1.6 全网性能分析和优化

能够根据后台指标找出导致全网性能问题的主要因素,主要问题站点,通过参数调整、告警处理等进行处理。

2. 通过智能运维仿真实训系统进行考试,分为2个模块进行,分别为运维智能化设计、平台可视化管理。

2.1 运维智能化设计

能够根据5G网络优化相关的数据,运用编程语言进行运维智能化程序设计及算法模型识别,实现优化问题点智能排查定位等功能。

2.2 平台可视化管理

能够将智能运维定位的问题点以低代码开发的方式,进行动/静态图形显示及可视化控制,并以标签和标志、颜色编码和其他标记组成等进行标注,达到直观可控的目的。(考点选择性考核)

3. 实操技能比赛同时考核参赛选手的职业素养和安全意识,包括着装、操作行为与动作的规范性、安全意识等内容。此项考核内容为扣分项。

二、命题标准及考核模块

按照国家职业技能标准高级工以上技能要求及T/CAICI 104-2024 《移动通信网络优化维护师职业技能等级规范》为基准命题,结合企业生产应用和5G现实技术发展状况,借鉴世界技能大赛命题内容和考核评价方法组织统一命题,并参照相关国家职业标准制定。

《5G数字蜂窝移动通信网无线接入网总体技术要求》YD/T 3618-2019

《5G数字蜂窝移动通信网无源天线阵列技术要求(<6Ghz)》YD/T 3625-2019

《5G数字蜂窝移动通信网无源天线阵列测试方法(<6Ghz)》YD/T 3626-2019

《5G数字蜂窝移动通信网增强移动宽带终端设备技术要求》YD/T 3627-2019

《无线通信系统室内覆盖工程设计规范》YD/T 5120-2005

《无线通信系统室内覆盖工程验收规范》YD/T 5160-2007

《计算机软件开发规范》GB 8566-1988

《计算机软件文档编制规范》GB/T8567-2006

《信息技术大数据分析系统功能测试要求》GB/T 38643-2020

《信息技术大数据计算系统通用要求》GB/T 38675-2020

《信息技术大数据系统运维和管理功能要求》GB/T 38633-2020

《移动通信网络优化维护师职业技能等级规范》T/CAICI 104-2024

时长模块名称及考核内容
180分钟理论知识模块
1.移动通信基础知识(基本概念/网络架构/接口/协议)2.信息通信网络专业基础知识3.计算机及网络基础知识4.网络优化专业基础知识(信息采集/网络测试/网络信息管理/端到端优化/全网性能提升/信令分析/共建共享知识)5.智能运维专业相关知识(网优智能化技术)6.人工智能通识(基本概念、常用算法、模型评估优化方法、行业应用方式)
实操模块
1.移动通信网络规划(容量/基站数量计算/功率计算/参数调试)2.网络信息采集(工具选择/工程勘测)3.网络测试(测试设备操作)4.端到端网络优化(覆盖/切换/速率/容量/时延/掉话)5.网优智能化应用(流程设计/简单程序设计)6.平台可视化管理(低代码图形显示)7.操作规范(扣分项)

三、竞赛考评方式

竞赛要求以公平、公开、公正原则开展,综合考虑现场实操与仿真实操应用要求,采用系统智能评测。



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